Mej

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Movimento Empresa Júnior

[/split_line_heading][/vc_column][/vc_row][vc_row type=”full_width_background” full_screen_row_position=”middle” bg_color=”#ffffff” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” bottom_padding=”4%” overlay_strength=”0.3″ shape_divider_position=”bottom”][vc_column column_padding=”padding-1-percent” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” width=”1/1″ tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_column_text]

Empresa Júnior é uma associação civil, sem fins econômicos, constituída e gerida exclusivamente por alunos de graduação de estabelecimentos de ensino superior, que presta serviços e desenvolve projetos para empresas, entidades e sociedade em geral, nas suas áreas de atuação, sob a orientação de professores e profissionais especializados.

O Movimento Empresa Júnior (MEJ) surgiu na França em 1967, possuindo como principal objetivo complementar a formação acadêmica de seus participantes fornecendo experiências práticas. Na década de 80 o modelo francês consolidou-se e começou a se difundir internacionalmente, chegando à Suiça, Bélgica, Espanha, EUA e também Brasil.

Em nosso país o movimento chega em 1988, através da Câmara de Comércio Franco-Brasileira. As empresas juniores pioneiras no Brasil foram as da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP), Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Universidade Federal da Bahia (UFBA). Em pouco tempo o Movimento se espalhou por todo o país de forma expressiva, devido aos preços acessíveis, qualidade dos serviços prestados e a oportunidade de desenvolvimento pessoal que as empresas juniores proporcionam.

Em termos quantitativos, o movimento brasileiro expandiu-se tanto que em 1988 a 1995, em sete anos, portanto, surgiram 100 empresas, número que foi atingido no país de origem somente em 19 anos, entre 1967 e 1986. Atualmente, depois de vinte e um anos no país, o MEJ cresceu, profissionalizou-se e amadureceu. Hoje, são mais de 22.200 universitários espalhados em cerca de 800 empresas juniores e realizando mais de 18.000 projetos por ano – Fonte: Censo e Identidade Brasil Júnior 2018.

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Objetivos do MEJ

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Conhecimento

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Proporcionar ao estudante aplicação prática de conhecimentos teóricos relativos à área de formação profissional específica;” font_container=”tag:p|text_align:center|color:rgba(10%2C10%2C10%2C0.65)” use_theme_fonts=”yes” css_animation=”fadeInUp”][/vc_column_inner][vc_column_inner enable_animation=”true” animation=”fade-in-from-bottom” boxed=”true” column_padding=”padding-3-percent” column_padding_position=”all” centered_text=”true” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” width=”1/3″ column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][nectar_icon icon_family=”iconsmind” icon_style=”default” icon_color=”Accent-Color” icon_padding=”0px” icon_iconsmind=”iconsmind-Speach-Bubble12″][vc_column_text css_animation=”fadeInUp” css=”.vc_custom_1504182557980{margin-bottom: 15px !important;}”]

Análise Crítica

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Desenvolver o espírito crítico, analítico e empreendedor do aluno;” font_container=”tag:p|text_align:center|color:rgba(10%2C10%2C10%2C0.65)” use_theme_fonts=”yes” css_animation=”fadeInUp”][/vc_column_inner][vc_column_inner enable_animation=”true” animation=”fade-in-from-bottom” boxed=”true” column_padding=”padding-3-percent” column_padding_position=”all” centered_text=”true” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” width=”1/3″ column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][nectar_icon icon_family=”iconsmind” icon_style=”default” icon_color=”Accent-Color” icon_padding=”0px” icon_iconsmind=”iconsmind-Shop-2″][vc_column_text css_animation=”fadeInUp” css=”.vc_custom_1504182597622{margin-bottom: 15px !important;}”]

Empreendedorismo

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Intensificar o relacionamento Empresa/ Escola” font_container=”tag:p|text_align:center|color:rgba(10%2C10%2C10%2C0.65)” use_theme_fonts=”yes” css_animation=”fadeInUp”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=”default” top_padding=”20″ text_align=”left”][vc_column_inner enable_animation=”true” animation=”fade-in-from-bottom” boxed=”true” column_padding=”padding-3-percent” column_padding_position=”all” centered_text=”true” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” width=”1/3″ column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][nectar_icon icon_family=”iconsmind” icon_style=”default” icon_color=”Accent-Color” icon_padding=”0px” icon_iconsmind=”iconsmind-Tie-2″][vc_column_text css_animation=”fadeInUp” css=”.vc_custom_1504182638585{margin-bottom: 15px !important;}”]

Mercado de Trabalho

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Facilitar o ingresso de futuros profissionais no mercado, colocando-os em contato com direto com o seu mercado de trabalho” font_container=”tag:p|text_align:center|color:rgba(10%2C10%2C10%2C0.65)” use_theme_fonts=”yes” css_animation=”fadeInUp”][/vc_column_inner][vc_column_inner enable_animation=”true” animation=”fade-in-from-bottom” boxed=”true” column_padding=”padding-3-percent” column_padding_position=”all” centered_text=”true” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” width=”1/3″ column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][nectar_icon icon_family=”iconsmind” icon_style=”default” icon_color=”Accent-Color” icon_padding=”0px” icon_iconsmind=”iconsmind-Reverbnation”][vc_column_text css_animation=”fadeInUp” css=”.vc_custom_1504182665989{margin-bottom: 15px !important;}”]

Qualidade

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Contribuir com a sociedade, através de prestação de serviços, proporcionando ao micro, pequeno e médio empresário um trabalho de qualidade a preços acessíveis” font_container=”tag:p|text_align:center|color:rgba(10%2C10%2C10%2C0.65)” use_theme_fonts=”yes” css_animation=”fadeInUp”][/vc_column_inner][vc_column_inner enable_animation=”true” animation=”fade-in-from-bottom” boxed=”true” column_padding=”padding-3-percent” column_padding_position=”all” centered_text=”true” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” width=”1/3″ column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][nectar_icon icon_family=”iconsmind” icon_style=”default” icon_color=”Accent-Color” icon_padding=”0px” icon_iconsmind=”iconsmind-Student-Hat2″][vc_column_text css_animation=”fadeInUp” css=”.vc_custom_1504182687793{margin-bottom: 15px !important;}”]

Valorização Acadêmica

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Valorizar a instituição de ensino como um todo no mercado de trabalho” font_container=”tag:p|text_align:center|color:rgba(10%2C10%2C10%2C0.65)” use_theme_fonts=”yes” css_animation=”fadeInUp”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row type=”full_width_background” full_screen_row_position=”middle” bg_color=”#ffffff” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” overlay_strength=”0.3″ shape_divider_position=”bottom”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” width=”1/1″ tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][divider line_type=”Full Width Line” line_thickness=”2″ divider_color=”default” custom_height=”20″][divider line_type=”No Line” custom_height=”30″][/vc_column][/vc_row][vc_row type=”full_width_background” full_screen_row_position=”middle” bg_color=”#ffffff” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” overlay_strength=”0.3″ shape_divider_position=”bottom”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” width=”2/3″ tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][split_line_heading]

FEJEPAR

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A Federação das Empresas Juniores do Estado do Paraná, assim como as empresa juniores, é uma associação civil sem fins lucrativos, sendo que esta é o órgão central do Paraná que representa e regulamenta as Empresas Juniores Federadas do estado. É importante dizer também que esta federação é confederada ao órgão máximo nacional do Movimento Empresa Júnior, Brasil Júnior e atua desde 1996.

A FEJEPAR oficializa e preza pela qualidade das Empresas Juniores do Estado através da filiação de Empresas Juniores à instituição, auxilia na criação e desenvolvimento das mesmas, defende o Conceito Empresa Júnior, e é responsável por fornecer meios para que as empresas juniores paranaenses possam desenvolver seus colaboradores e realizar seus projetos com sucesso e padrão de qualidade, ajudando o Movimento Empresa Júnior do estado a cumprir seu papel social.

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Brasil Júnior

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Criada em julho de 2003, a Brasil Júnior tem como finalidade representar as empresas juniores em nível nacional, assim como realizar ações para o desenvolvimento destas, através de parcerias com entidades nacionais e de projetos específicos destinados às federações e empresas juniores. Ela é hoje formada por 12 federações, representando 11 estados e o distrito federal. A Brasil Júnior, é o órgão máximo regulador do movimento empresa júnior, atuando para garantir uma cultura de qualidade e de padrão estrutural mínimo Às empresas juniores. Isso vem ocorrendo através do incentivo aos comitês estaduais de qualidade e à formulação de documentos que explicam às EJs como deve ser sua estrutura de funcionamento e de gestão.

Outra característica forte da Brasil Brasil Júnior é seu trabalho para a integração das empresas juniores e das federações. Acreditando que é possível obter grande crescimento e desenvolvimento através da troca de informações, tecnologias e melhores práticas, são realizados programas com este fim tornando o movimento mais coeso e dinâmico. Com esta atuação da Brasil Brasil Júnior, é esperado que os serviços oferecidos pelas empresar juniores tenham sempre uma forte preocupação com a qualidade, e que estejam sempre propondo soluções aos interessados.

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Informações

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Orçamento

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